DYREKTOR POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYPINIE

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:4/2023
  • Nazwa jednostki zlecającej:POWIATOWY URZĄD PRACY W RYPINIE
  • Wydział:.
  • Miejsce pracyPOWIATOWY URZĄD PRACY W RYPINIE
  • StanowiskoDyrektor
  • Wymiar etatu1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2023-04-07
  • Termin składania dokumentów2023-04-18
  • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Biurze Podawczym Starostwa Powiatowego w Rypinie (parter) lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rypinie, ul. Warszawska 38, 87-500 Rypin z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rypinie w terminie do dnia 18 kwietnia 2023 r. W przypadku ofert wysyłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku dostarczenia dokumentów do Starostwa Powiatowego – data wpływu do Starostwa. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Rypinie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
  • Miejsce składania dokumentówbiuro podawcze Starostwa Powiatowego, ul. Warszawska 38 (parter)
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
    2) 5 -letni ogólny staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
    3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
    5) posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
    6) nieposzlakowania opinia.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
    2) 5 -letni ogólny staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
    3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
    4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
    5) posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
    6) nieposzlakowania opinia.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych oraz ustawy o finansach publicznych,
    2) umiejętność zarządzania i kierowania zespołami ludzkimi, środkami finansowymi i majątkiem,
    3) wiedza z zakresu pozyskiwania środków pozabudżetowych,
    4) odpowiedzialność, umiejętność planowania pracy, kreatywność, innowacyjność,
    5) prawo jazdy kategorii B.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy.
  • Lista wybranych kandydatówIlona Więckowska
  • Uzasadnienie wyboruKandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu i posiada niezbędną wiedzę oraz doświadczenie dla zajmowania ww. stanowiska
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian