Historia | BIP Starostwa Powiatowego w Rypinie

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:4/2023
- Nazwa jednostki zlecającej:POWIATOWY URZĄD PRACY W RYPINIE
- Wydział:.
- Miejsce pracyPOWIATOWY URZĄD PRACY W RYPINIE
- StanowiskoDyrektor
- Wymiar etatu1
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2023-04-07
- Termin składania dokumentów2023-04-18
- Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać w Biurze Podawczym Starostwa Powiatowego w Rypinie (parter) lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rypinie, ul. Warszawska 38, 87-500 Rypin z dopiskiem: dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Rypinie w terminie do dnia 18 kwietnia 2023 r. W przypadku ofert wysyłanych pocztą decyduje data stempla pocztowego, a w przypadku dostarczenia dokumentów do Starostwa Powiatowego – data wpływu do Starostwa. Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego w Rypinie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
- Miejsce składania dokumentówbiuro podawcze Starostwa Powiatowego, ul. Warszawska 38 (parter)
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
  2) 5 -letni ogólny staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
  3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  5) posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  6) nieposzlakowania opinia.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce,
  2) 5 -letni ogólny staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy,
  3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
  5) posiadanie obywatelstwa polskiego, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
  6) nieposzlakowania opinia.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) znajomość oraz umiejętność stosowania przepisów z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo zamówień publicznych oraz ustawy o finansach publicznych,
  2) umiejętność zarządzania i kierowania zespołami ludzkimi, środkami finansowymi i majątkiem,
  3) wiedza z zakresu pozyskiwania środków pozabudżetowych,
  4) odpowiedzialność, umiejętność planowania pracy, kreatywność, innowacyjność,
  5) prawo jazdy kategorii B.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy.
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze