podinspektor w Wydziale Organizacyjnym

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:7/2023
  • Nazwa jednostki zlecającej:Starostwo Powiatowe w Rypinie
  • Wydział:Wydział Organizacyjny
  • Miejsce pracyStarostwo Powiatowe w Rypinie
  • Stanowiskopodinspektor
  • Wymiar etatu1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2023-07-25
  • Termin składania dokumentów2023-08-04
  • Sposób składania dokumentówWymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie należy składać osobiście w biurze podawczym (parter) Starostwa lub pocztą na adres: Starostwo Powiatowe w Rypinie, ul. Warszawska 38, 87-500 Rypin z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor w Wydziale Organizacyjnym –w terminie do dnia 4 sierpnia 2023 roku. W przypadku ofert wysyłanych pocztą decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Rypinie. W przypadku osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Starostwa Powiatowego w Rypinie.
  • Miejsce składania dokumentówStarostwo Powiatowe w Rypinie, ul. Warszawska 38, 87-500 Rypin z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko podinspektor w Wydziale Organizacyjnym
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe lub średnie, preferowane z zakresu prawa, administracji, lub bezpieczeństwa wewnętrznego;
    b) w przypadku wykształcenia średniego min. 3-letni staż pracy;
    c) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
    d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    f) nieposzlakowana opinia;
    g) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) doświadczenie zawodowe – udokumentowany, co najmniej 1 rok stażu pracy w urzędach administracji publicznej, preferowany na podobnym stanowisku;
    b) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o stanie wojennym oraz o podległości konstytucyjnym organom Rzeczpospolitej Polskiej, ustawy o obronie Ojczyzny oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw;
    c) obsługa komputera oraz urządzeń biurowych;
    d) dyspozycyjność;
    e) zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
    f) komunikatywność, samodzielność;
    g) pozytywne podejście do klienta, umiejętność opanowania w sytuacjach konfliktowych;
    h) posiadanie prawa jazdy kat. B.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) Monitorowanie, planowanie, reagowanie i usuwanie skutków zagrożeń na terenie powiatu;
    b) Opracowywanie i okresowa aktualizacja powiatowego planu zarządzania kryzysowego oraz współpraca z gminami w zakresie gminnych planów zarządzania kryzysowego;
    c) Opracowywanie i okresowa aktualizacja powiatowych planów operacyjnych;
    d) Podejmowanie działań, współpraca ze służbami administracji zespolonej, niezespolonej, inspekcjami oraz innymi organami oraz zapewnienie obsługi kancelaryjno-biurowej powiatowego zespołu zarzadzania kryzysowego;
    e) Współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne na terenie powiatu;
    f) Opracowywanie, realizacja i dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej na terenie powiatu;
    g) Opracowanie na potrzeby Komisji Bezpieczeństwa i Porządku Publicznego Rady Powiatu w Rypinie rocznego sprawozdania z działalności komisji, przygotowywanie sprawozdań, analiz i informacji na potrzeby komisji;
    h) Prowadzenie czynności z zakresu kwalifikacji wojskowej;
    i) Przygotowywanie zezwoleń na sprowadzenie zwłok i szczątków z obcego państwa;
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy.
  • Lista wybranych kandydatówWojciech Ledwochowski
  • Uzasadnienie wyboruPan Wojciech Ledwochowski spełnia wymagania formalne do objęcia ww. stanowiska. Posiada odpowiednie doświadczenie zawodowe i wykształcenie. W ocenie komisji daje wysoką rękojmię prawidłowej realizacji zadań przypisanych do stanowiska.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian